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상사와 동료간의 갈등으로 직장생활에 어려움이 발생하였을 때 어떻게 하면 갈등을 해소할 수 있고 활기찬 직장 분위기를 조성할 수 있는지 설명하십시오. [400자 이상 500자 이내]
5.[직업윤리] 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의
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기업과 다른 점은?
외국의 물 분쟁 사례를 말해보라.
관내 흐름의 형태와 관내 손실의 종류를 말해보라.
군 생활 시 대인관계로 힘들었던 점은?
결혼을 경제학 측면에서 분석하라.
금융 2구조를 설명해보라.
콥-더글라스 생산함수를 설명해보
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기업과 다른 점은?
외국의 물 분쟁 사례를 말해보라.
관내 흐름의 형태와 관내 손실의 종류를 말해보라.
군 생활 시 대인관계로 힘들었던 점은?
결혼을 경제학 측면에서 분석하라.
금융 2구조를 설명해보라.
콥-더글라스 생산함수를 설명해보
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분석
[장점이 없는 성격을 가지고 있었습니다.]
3. 특기/장기
[뛰어난 관찰력과 더 넓은 곳을 보는 시야]
4. 경력사항 및 경력활용 계획(신입사원의 경우 입사 후 포부)
[두원공조의 또 한 번의 성장을 이끌어 낼 것입니다.]
5. 합격자 스
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기업, 기관에 지원하는 이유는?
당사 업종에 지원하는 이유는?
상사와 갈등이 계속 된다면? 1. 진흥원에 지원하는 이유 및 동기를 서술하시오. (2000자 이내)
▫ 국내 보건산업의 미래와 걸어온 길에 있어서의 중요성
2. 본인이 진
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분석하고, 그 과정에서 무엇을 배웠는지 기술해 주십시오. (100자~500자)
저는 대학시절 창업에 도전했던 경험이 가장 큰 실패였습니다. 사회 문제를 해결하고자 하는 열정으로 인해 비영리기업을 설립했지만, 잘못된 비즈니스 모델과 경영 전
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상사들께 도움이 될 수 있도록 할 것입니다. 더 나아가 우리 회사를 이 분야에서 제일의 회사로 성장할 수 있도록 최선을 다할 것입니다. 요즘에는 통계프로그램으로 널리 알려진 R 패키지나 SAS, SPSS 등도 사용하지만, 각 기업에서 자체솔루션
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분석하고 해결책을 제시하는 것은 저의 침착성에 때문입니다. 또한 긍정적인 사고는 어려운 상황에 쉽게 낙담하지 않고, 앞으로 나아갈 힘을 주는 저의 큰 장점입니다. 저의 단점은 남들보다 주의 깊게 생각하고 행동하기 때문에 신속한 대처
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6. 해오름기술/영업/경력
7. KTF/마케팅/경력
8. LG상사/마케팅/신입
9. SCS/기술영업/경력
10. SK제약/영업직/신입
11. 건설업/영업/영업관리/경력
12. **기업/구매/영업관리/신입
13. **기업/영업/영업관리/경력
14. GM DAEWOO / 영업
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기업과 다른 점은?
외국의 물 분쟁 사례를 말해보라.
관내 흐름의 형태와 관내 손실의 종류를 말해보라.
군 생활 시 대인관계로 힘들었던 점은?
결혼을 경제학 측면에서 분석하라.
금융 2구조를 설명해보라.
콥-더글라스 생산함수를 설명해보
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